新社会人（新入社員）のための生命保険の入り方と勧誘と戦うコツ。どんな生命保険に加入すれば良いかの不安を解消します。

新社会人（新入社員）が加入する生命保険はこれだけで十分！　～だまされない生命保険の加入方法～

新社会人（新入社員）になったからといっても無駄に高額な死亡保障はいりません。ただし病気やケガに対する医療保険は必要の場合です。

新入社員のみなさんに対して、生命保険の外交員が「社会人になったんだから、経済的には【自立】しないといけませんね。その自立の第一歩として、自分自身を守るため、社会人として他の人に迷惑を掛けないためにも生命保険に加入することが必要です。いつまでも親のすねをかじっていては立派な社会人とはいえませんよね。」

といった大きなお世話なセールストークで、生命保険の加入を催促してきます（とてもよくある風景です）。あなたことを真剣に心配してくれる人でない、ただのセールスの人にあなたの経済的自立をどうこう言われたとしても、真剣に聞き入ってはいけません。

なぜなら生命保険を加入してもらい、自分の成績を上げたいことが目的であって、あなたに自立してもらいたいのはその人目的ではないからです。（新社会人のみなさんは成績アップのためのカモですよ。）

しかし、新社会人の生命保険加入が、まったく不要ではありません。

新入社員のほとんどの人は独身で、奥さんや子供など扶養している人がいないと思いますので、万が一のときの死亡保障は不要です。しかし、あなた自身が病気やケガで入院したときに備えた医療保障は必要な場合もあります。

会社員は、国の社会保障の他に勤務先の健康保険制度もあるため、病気の際の保障は手厚いです。よって、独身者には高額の医療保障は不要ですので、最低限の医療保険のみ加入すればよいでしょう。

若いうちに加入しておいた方が得？　～正しく理解しよう～

生命保険外交員がよく言う「若い（新社会人の）うちに入っておいたほうが得」は、決して間違ってはいませんが大きな誤解があります。確かに新社会人の20代と40代では月々支払う保険料が若い人の方が安くなっています。長い年月を考えると若いうちに加入したほうが非常に安価なわけではありません。

若いほど病気になるリスクの低いので、月々の保険料が安いのは当たり前の話で得していることは決してありません。逆にそのリスクに比べて保険料が割高になります。月々の支払いのみ見ると若い方が安いので割安に見えますが、基本的に高齢者のリスクも若い人が支払っていることになります。

ですので、新社会人の年から生命保険に加入する場合は必ず終身保障にすること。（でないとほとんど無駄です。）あとは、不要な特約は決して付けないようすることに注意しましょう。

新社会人だから、コストと利益を少し考えましょう

毎日のように会社にやってきて生命保険のセールスをする人の人件費はどこからでているのでしょう？TV コマーシャルの費用は？

その生命保険会社の保険に加入している人が毎月支払っている保険料から使われています。

新社会人の方たちであれば、もう当たり前になっているインターネットや電話のみで加入ができれば、広告費も人件費も安くすることができます。その結果、加入者が毎月支払う保険料が安くなるのです。

したがって、会社にセールスが頻繁に来る生命保険や、TV CM を頻繁に行っている有名な生命保険は、よい生命保険とは限らないうえに「保険料が高い生命保険」なのです。

■ 保険加入メリット

新社会人は貯蓄が少ないと思われるので、入院した際の医療保険で得られる保障が非常に効果的
入院リスクの少ない若いうちに終身保障に加入できるため、高齢時に支払う月々の保険料が割安にできる

■ 重要注意点

扶養する人がいない場合は死亡に対するリスクがない！高額死亡保障は不要！
手厚い保障は無くして安くてシンプルなものに加入！貯金を心がける！
生涯通して必要な最低限(入院1日5000円など)の終身保障を若いうちに加入可能

新社会人（新入社員）向けおすすめ生命保険

インターネットで資料を請求し、保険外交員などの人件費を押さえた、割安でおすすめの医療保険です。（死亡時に保険金がもらえる死亡保険は不要です。）

商品名	種類	22歳男 (22歳女)	入院給付金	特長
オリックス生命の医療保険「CURE」 <詳細(資料請求	医療保険	1,345円 (1,460円)	5千円	必要な保障に絞って月々の保険料を割安にしつつ、終身（一生涯）の保障も実現！必要な保障を落とさずに安く終身医療保障が欲しい方に非常におすすめ！
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